在社會持續進步中,人們的生活水平與知識水平持續提高,這就要求需要更多的辦公室裝修設計,這不僅滿足人們的物質水平,而且還具有道德水平的彰顯,內部設計元素將是設計師們面對的新的主題和困難。光線顏色是辦公室裝修設計的重要組成部分,辦公室燈光用暖光還是白光?這是改變置于封閉環境特征的極其重要的元素之一。光線和陰影效果的可用性使得我們設計的辦公室裝修風格更具藝術概念。由于空間的變化,色彩效果的可用性可以確保我們對辦公室設計的更完整性。由于顏色變化,室內的各種主體也顯示的更加突出。
“色彩搭配”具有功能調節作用,室內顏色設計的主要任務是基于顏色使用的統一規則,并結合以創建其他設計元素的特點,以設計出實用且方便的封閉環境。 從色彩功能來看,室內的光線設計有兩點作用:
第一,調整內部光線。辦公室內部光線可以調節內部光的強霜。因為有不同的對立面作為不同顏色的反射。例如白色反射率為70%至90%,灰色介于10%至70%之間,由于不同房間的照明要求,黑色低于10%,將適當的顏色調整為低顏色或高反射的反射。
第二,調整相關溫度。顏色本身決定了顏色在閉合溫度下調節溫度的效果。通常,深顏色吸收強,反射能力差,淺色反之,因此暖色可以使得表面溫度上升,但在相比之下,對這些物理特征的積極參考,在室內顏色調節是重要的。此外,顏色可以改變人們的室內溫度的感受。例如,紅顏色對太陽和火焰和印度的火焰感興趣,適用于高精度區域;藍綠色,藍色,紫色等可以用于熱帶景點。
色彩搭配具有精神性調節作用。
第一,調整空間感。顏色的物理影響可以改變室內空間的面積或體積,以提高空間主體的不良形象的尺度。例如,在封閉的墻壁中,家具或裝飾在冷色調中會造成視覺的放大,在熱色調則會很小。這種顏色匹配通常用于更改空間視覺效果。
第二,彰顯個性。顏色通?梢苑从骋粋人的身份,一般來說,有許多選擇空氣中的熱色彩的人要開朗和熱情;基本上簡單的人喜歡淺色的音調,如黑暗的色調和灰色旋律更深入。因此,設計師應該了解辦公室工作群體的意志,性格,年齡,性別,不同的顏色是個性化的顏色,以表達他們的想法和情緒。
第三,反應心理學。色彩對人類而言是一種視覺刺激,與高純度的色彩相比,人們會感到非常寒冷,無聊,空虛。光線在內部設計中這有助于表達人們的思想感情,可以美化生活,也有助于頤養精神和預防身體疾病。例如,同一個人在寒冷和溫暖的空間中工作,其效率不同的。綜上而言,辦公室燈光用暖光還是白光 ,要根據辦公人員,場所,工作內容等綜合設計。
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